分類：投稿 作者：佚名 來源：網絡整理 發布時間：2023-04-20
隨著現今通信設備及網絡科技技術的進步，各式各樣的廣告在我們的日常生活中經常出現。上到電視臺播放的各色廣告，下到街邊路攤投放的廣告，廣告不僅是商家自我推銷的一種手段，并且在某種程度上已然形成了一種廣告文化，有些創意廣告甚至能呼喚起人們對社會熱點的關注，在我們的生活中發揮著無可替代的作用。今天，小編就以重慶為例，為大家分享一下重慶有哪些比較好的廣告公司及其招聘要求。希望今天的分享廣告印刷類公司，能對一些對廣告類創業或者工作的朋友有一些幫助。
一、重慶有哪些知名廣告公司
1、重慶東禾廣告有限公司
重慶東禾廣告有限公司于2001年05月15日成立。法定代表人楊秉勇，公司經營范圍包括：一般項目：設計、制作、發布字牌、路牌、燈箱、霓虹燈廣告；代理電視、報紙、印刷品廣告；企業形象策劃；銷售辦公設備、文化用品、計算機及配件、紙制品、工藝美術品（不含金銀飾品）、摩托車及配件、塑料制品、化工產品（不含危險品化學品及易制毒品）；房地產經紀、房地產營銷策劃等。
2、重慶杰立廣告有限公司
慶杰立廣告有限公司創立于1996年，注冊資本100萬元人民幣，是香港杰立顧問集團在渝的策劃設計機構。是重慶市廣告協會資深會員單位，是重慶本土最具活力的廣告企業之一。
3、重慶天地廣告有限公司
重慶天地廣告文化傳播有限公司創立于1996年，是全國知名的重慶地區綜合戶外媒體運營商。
重慶天地傳媒獨家經營重慶（主城全部網點）公交候車亭及解放碑首席地標級LED大屏媒體。作為重慶本土歷史最悠久、資源最豐富的戶外媒體經營者之一，天地人砥立深耕二十年，成為當之無愧的重慶戶外媒體整合專家。
4、重慶東禾廣告有限公司
重慶東禾廣告有限公司于2001年05月15日成立。法定代表人楊秉勇，公司經營范圍包括：一般項目：設計、制作、發布字牌、路牌、燈箱、霓虹燈廣告；代理電視、報紙、印刷品廣告；企業形象策劃；銷售辦公設備、文化用品、計算機及配件、紙制品、工藝美術品（不含金銀飾品）、摩托車及配件、塑料制品、化工產品（不含危險品化學品及易制毒品）；房地產經紀、房地產營銷策劃等。
5、重慶藍馬廣告公司
重慶藍馬廣告公司, 是重慶地區一家提供廣告制作及設計的大規模公司, 包括吸塑發光字、燈箱廣告、標識制作設計、電腦雕刻、展覽會場布置、企業VI、宣傳畫冊、及各類廣告制作設計的現代綜合型服務機構。
6、重慶大地廣告公司
重慶大地廣告公司于1992年08月28日成立。法定代表人韓卓序，公司經營范圍包括：設計、制作、發布字牌、路牌、招牌、燈箱、霓虹燈、櫥窗（電子顯示屏）廣告；廣告信息咨詢服務等。
7、重慶華宇廣告公司
重慶華宇廣告有限公司成立于1997年02月04日，注冊地位于重慶市渝中區新華路216號歐鵬大廈27樓，法定代表人為程莉。經營范圍包括設計、制作、發布字牌，燈箱，路牌，霓虹燈廣告，代理報刊廣告業務,代理電視廣告；銷售汽車零部件，摩托車及零部件，五金，交電。
8、重慶品眾廣告傳媒有限公司
重慶品眾廣告傳媒有限公司于2018年05月16日成立。法定代表人趙昌煜，公司經營范圍包括：一般項目：設計、制作、代理、發布國內外廣告；企業形象策劃，廣告創意設計；設計、制作廣播電視廣告等。
9、重慶股谷廣告有限公司
公司專業從事各項廣告類設計印刷制作，大型展覽展示、活動慶典、文化建設的綜合服務機構。公司下設行政辦公室、客戶服務部廣告印刷類公司，創意設計部、工程執行部，展覽制作工廠，廣告制作安裝部，名部門各司其職、各盡其責以專業的策劃設計、執行能力來承辦各類展會、店面建設、慶典儀式、推廣展示商務會議: 以“結合實際，突出特色”的理念來打造不同客戶單位的文化建設: 并以“薄禾便捷，t 期合作”的原則從事日刷、物料制作及設備租債業務。
10、重慶互眾廣告公司
重慶互眾廣告傳媒有限公司，于2006-11-02在重慶市注冊成立，屬于商務服務業，主營行業為商務服務業，服務領域為設計、制作、代理、發布：招牌、字牌、燈箱、充氣裝置廣告。
二、重慶十大廣告公司排行榜
1、星騰重慶廣告公司
2、琥珀設計策劃公司
3、熙尙廣告公司
4、黃藝設計有限公司
5、觀遠廣告有限公司
6、互動文化傳播有限公司
7、開明印刷設計有限公司
8、重慶東禾廣告有限公司
9、重慶杰立廣告有限公司
10、重慶天地廣告有限公司
三、廣告公司員工招聘的條件
1.廣告策劃、市場營銷、廣告傳播相關等專業的需要大專學歷或者以上，對于應聘廣告行業經驗者優
先錄取。
2.個人要富有全局意識，應有良好的市場拓展及媒介渠道開發能力，以及優秀的寫作和口語表達能
力。
3.個人與客戶在交談時要有較強的文字功底與溝通能力，在一個人的情況下也能獨立完成各種文案撰
寫，并且熟練操WORD/EXCEL/PPT/PS等電腦應用軟件的操作。
4.工作時能夠為人員組織和指導市場調研，面對工作具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應
變能力；
5.工作中要服從管理與調配，勤奮上進、自信樂觀，精益求精的工作精神及良好的敬業精神及團隊合
作精神。
此外，具有這些條件的也符合重慶廣告公司的招聘要求：
1、以德為先
選用人才的第一個標準是“道德情操”沒有良好的職業道德、人生和價值觀的人才，往往缺乏奉獻
精神，很難“將做好本職工作作為對自己的第一要求”嚴重時會將個人的不良傾向波及和影響到整
個團隊，從而給團隊帶來較大的管理難度和管理風險。
能力越強的員工，如果職業道德不佳，他對團隊的危害性也就越大?！皪徫患寄芸梢耘囵B，但人的
道德一旦形成，就很難改善。（要識別應聘者是否有良好的道德情操，可以通過了解以前的工作學
習情況、言談舉止來發現，因為一個人內心的想法多數會“溢于言表”）
2、務實為本
“務實”是選用人才的第二個標準。任何的成功都是點滴積累的結果，務實型人才“深諳此道”，
他們往往樂于從基礎工作做起，一步一個腳印，這樣的人才方能成為團隊的“棟梁”。
3、良好的團隊精神
一個缺乏團隊精神的人表現為自私、利己，很難與別人合作，也很難認可別人的貢獻。這樣的人才
將會與團隊格格不入，無法融入團隊，即使有“一技之長”也很難有機會施展，最終無法為團隊創
造出應有的績效（現在都是獨生子女，家長得過分溺愛導致了“自私傾向”的滋生，招聘時需要特
別關注這一點）
4、較扎實的基礎知識
較扎實的基礎知識是能否進行有效培養繼而使其成為“能人”的前提條件。如果應聘者的基礎知識
很差，則會大大增加人才培養的難度和風險（因為基礎知識是通過人多年的學習和積累“固化”在
人頭腦中的，很難通過短時間的培養產生效果，甚至甚至根本就做不到）在這些基礎知識中，專業
知識固然十分重要，但我認為最重要的是語文和數學知識。因為一個人具備了良好的語文基礎知
識，則理解和表達能力都不錯，這會有利于與人的溝通（要知道現代人與人的溝通相當重要的）：
具備了良好的數學基礎知識則邏輯思維能力會比較強，處理事務時一般會比較嚴謹和細致：另外良
好的語文和數學知識對以后掌握新知識、新技能也非常有利。
以上就是小編為大家分享的全部內容了，但是近期詐騙事件多發，在這里，小編還要提醒大家，大家不要盲目迷信廣告宣傳，要堅持自己的判斷，在遇到不確定情況時，及時和身邊的親人或者朋友進行交流和溝通后再做決定，避免上當受騙。
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